Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года

Новый порядок расчета средней заработной платы с 1 сентября 2025 года.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 24 апреля 2025 года № 540 с 1 сентября 2025 года введено новое положение, регулирующее особенности расчета средней заработной платы. Этот документ заменит действующее постановление от 24 декабря 2007 года № 922, которое утратит свою силу.

Новое положение применяется для расчета следующих выплат:

• пособия по временной нетрудоспособности,
• отпускные,
• командировочные,
• оплата простоев,
• донорских дней,
• выходных пособий,
• компенсации за неиспользованный отпуск.

По новым правилам средний заработок для этих выплат определяется так: средний дневной заработок (СДЗ) умножить на количество дней в расчетном периоде (КД):

СДЗ×КД

Средний дневной заработок (за исключением отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска) рассчитывается делением зарплаты (ЗП) на число фактически отработанных дней (ФОД) в расчетном периоде:

СДЗ=ЗП÷ФОД

Расчетный период составит 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого работник сохраняет среднюю зарплату.

Изменения в расчете среднего заработка для отпусков.

Принцип для начисления отпускных принципиально не изменился. Сохранен и коэффициент 29,3.

Расчеты для отпусков и компенсаций за неиспользованные отпуска будут отличаться исходя из того, считаются отпуска в календарных либо рабочих днях.

В календарных днях: сумма заработной платы за расчетный период делится на 12 и на среднемесячное число календарных дней (29,3 дня)

СДЗ=ЗП÷12÷29,3

Если работник отработал меньше года, берут фактически отработанные месяцы.

В рабочих днях: сумма заработной платы делится на количество рабочих дней по календарю 6-дневной рабочей недели (РД6ДРН).

СДЗ=ЗП÷РД6ДРН