Стартовал прием заявок на ежегодный областной конкурс «Я – лидер», организованный в рамках реализации...

проекта «Смоленская область – регион больших возможностей».

 Направления деятельности в рамках реализации проекта «Смоленская область – регион больших возможностей» можно условно разделить на три модуля – «КАДРЫ», «БИЗНЕС-УСПЕХ» и «ДОБРОВОЛЬЧЕСТВО».
Формирование модуля «КАДРЫ» продиктовано актуальностью проблемы обеспеченности квалифицированными, компетентными специалистами, а иногда и кадрового «голода» для многих сфер деятельности. Не составляет исключение муниципальная и государственная служба.

Решению данного вопроса будет способствовать разработанный по поручению губернатора конкурс «Я – лидер», нацеленный на поиск и привлечение граждан РФ, проживающих в Смоленской области, обладающих необходимыми профессиональными и личностными качествами, для включения в резерв управленческих кадров региона.

Отбор проводится на муниципальном и региональном уровне. Он включает следующие этапы: регистрацию, тестирование, решение индивидуального кейса, а также подготовку и защиту проекта.

Стать конкурсантами могут граждане Российской Федерации (не имеющие гражданства другого государства) в возрасте от 25 до 50 лет, проживающие на территории Смоленской области не менее 3 лет. Также в числе основных требований – наличие высшего образования и опыта работы на руководящих должностях не менее одного года, отсутствие судимости.

Финалисты и участники, наиболее ярко проявившие себя в ходе конкурсных испытаний, войдя в кадровый резерв области, смогут претендовать на руководящие должности в администрациях разного уровня.
#ГлавноеуправлениепоДМиГПВ#ялидер